计算机学院高层次人才招聘启事

1

院士或国际顶尖奖项获得者

  中国科学院院士；中国工程院院士；其他国家设立的科学技术方面的最高学术称号获得者；诺贝尔奖、菲尔兹奖等国际顶尖奖项获得者。

  提供特别优厚的购房补贴和薪金待遇，视实际情况商议并提供科研启动经费，根据实际工作需要并结合学科现有基础组建科研团队，配备工作助手。

全职招聘。

2

杰出人才

  1.“国家特支计划”杰出人才、领军人才入选者；“千人计划”创新人才长期项目、高层次外国专家长期项目入选者；“长江学者奖励计划”特聘教授。

  2.国际公认的著名奖项的获得者，如沃尔夫奖、邵逸夫奖、阿贝尔奖、肖邦奖获得者；以主要完成人的身份获得国内公认的重大奖项的获奖者，如国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（总排名前三）或二等奖（总排名第一）获得者；高等学校科学研究优秀成果奖一等奖获得者等。

  3.“973 计划”首席科学家；“863 计划”项目负责人；国家自然科学基金重大项目、创新研究群体项目、杰出青年基金项目主持人等。

  4.经通讯评议，总体水平达到上述各类人才水平者。

  学校为每位杰出人才提供非常优厚的购房补贴和薪金待遇，视实际情况商议并提供科研启动经费，根据实际工作需要并结合学科现有基础组建科研团队，配备工作助手。

全职招聘。原则上年龄不超过55周岁。

3

领军人才

1.“国家百千万人才工程”入选者；国家级教学名师；广东省引进领军人才；广东省引进创新科研团队带头人；“广东省特支计划”杰出人才、领军人才入选者；“广东省高等学校珠江学者岗位计划”特聘教授及省外同类人才项目入选者等。

2.国务院学科评议组成员。

3. 国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（排名前五）或二等奖（排名前三）获得者；高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖（总排名第一）获得者；高等学校科学研究优秀成果奖一等奖（排名第二）或二等奖（排名第一）获得者；省部级科学技术奖一等奖（总排名第一）获得者；国家级教学成果奖一等奖（第一完成人）获得者；全国美展金奖获得者；中国音乐“金钟奖”金奖获得者等。

4. 下列人员，经通讯评议，科研水平达到国内领先或国内先进水平、在国内学科领域中具有较高的学术影响力、具备担任本学科学术带头人能力的：国家科技重大专项项目负责人、国家自然科学基金重点项目负责人、“973 计划”或“863 计划”课题负责人、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人。

5.经通讯评议，总体水平达到上述各类人才水平者。

  学校为每位领军人才提供优厚的购房补贴和薪金待遇，视实际情况商议并提供科研启动经费，根据实际工作需要并结合学科现有基础组建科研团队。

全职招聘。原则上年龄不超过50周岁。

4

青年拔尖人才

1.应聘者原则上年龄不超过40周岁、申获国家级或省部级重要人才项目或科研项目者，包括教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、国家“青年千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才入选者、广东省“特支计划”青年拔尖人才入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人、省级杰出青年基金项目负责人等；或总体水平达到上述各类人才水平，经通讯评议，科研成果达到国内先进水平，具有成为该领域学术带头人的发展潜力者。

2.应聘人人员原则上年龄不超过35周岁，经通讯评议，学术水平在同领域同龄人中位于前列，具有突出的学术活力和发展潜力者。全国百篇优秀博士论文奖获得者优先考虑。

  学校为每位青年拔尖人才提供比较优厚的购房补贴和薪金待遇，视实际情况商议并提供科研启动经费。

全职招聘。

5

青年

英才

一

类

在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前300位（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）高校或科研机构获得博士研究生学历学位或从事博士后研究工作；境内申请者一般应具有博士后工作和主持省部级科研项目或层次相当的纵横向科研项目经历。

聘特聘研究员，起点年薪25万元。

  在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家基金青年项目和国家基金面上项目，年薪分别增至30万和35万元，从报到当月补齐。获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目者，省财政给予每人50万元生活补贴。获批其他国家和广东省人才项目者，除享受学校年薪外，同时全额享受项目资助经费,叠加累计，学校不作扣减。提供科研启动经费和住房补贴。

  具体详见附件3《华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘优秀青年英才公告》。

全职招聘。38周岁以下。

二

类

近三年在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位。

聘特聘副研究员，起点年薪20万元。

全职招聘。35周岁以下。

6

师资

博士

后

一

类

在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News）高校或科研机构获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士。

聘期三年，聘特聘副研究员，起点年薪22万元。

聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准，从进站当月补齐：（1）获博士后科学基金项目，年薪增至25万元；（2）获国家基金青年项目，年薪增至30万元；（3）获国家基金面上项目，年薪增至35万元。获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪（派出项目除外）外，同时全额享受项目资助经费，叠加累计，学校不作扣减。

具体详见附件5《华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘优秀博士后研究人员公告》。

全职招聘。35周岁以下。

二类

获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较强的学术潜力。

聘期两年，聘特聘助理研究员，起点年薪20万元。

7

特聘教授

  1.对学校战略发展具有重要意义，每年在校工作时间不少于6个月，担任学校研究机构的负责人。

  2.在学科建设、人才培养、科学研究、国际交流与合作、科技成果转化等方面承担具体的任务。

 3.在学科建设、人才培养、科学研究、国际交流与合作、科技成果转化等方面承担咨询、指导、联系等工作，承诺取得实质性的成果。

学校根据特聘教授承担的工作任务为其提供年薪、月薪或采用其他付薪方式。

兼职招聘。